主要負責企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)工作,開展經(jīng)營計劃制定、統(tǒng)計分析、政策制定、指標調(diào)度、重點工作督辦落地等。
1.經(jīng)營計劃執(zhí)行:結(jié)合公司指標安排,對指標進行分解,制定目標責任書,月度落實到各營銷區(qū)域、新老園區(qū)生產(chǎn)及專項小組,制定獎懲標準和激勵政策,每月執(zhí)行兌現(xiàn)結(jié)果。
2.經(jīng)濟運行分析:負責完成月度、年度經(jīng)濟運行分析報告的編制工作;經(jīng)濟工作會議匯報材料的編制工作,負責各類統(tǒng)計報表的編制、審核、報送等工作。
3.戰(zhàn)略與政策:結(jié)合相關(guān)制度及公司每月要求,組織制定工廠中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,開展行業(yè)研究,分解戰(zhàn)略目標,定期完善和調(diào)整戰(zhàn)略,重點完成每年戰(zhàn)略修編、每季度政策內(nèi)參。
4.績效考評:建立班子目標責任書,每季度將考評結(jié)果反饋電裝集團,每季度制定、完成中高層干部綜合考評表。
5.重點工作督辦:結(jié)合股份公司、電裝集團和工廠對經(jīng)營工作的安排,逐項落實工作執(zhí)行情況,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營工作落地。