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合同履約內(nèi)勤

5000-7000元
  • 昌吉昌吉市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同管理體系建立合同風(fēng)控買賣合同合同起草合同印章管理合同備案合同歸檔合同審核貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)法律服務(wù)
職位名稱:合同履約管理員 工作地點(diǎn):新疆昌吉 薪資范圍:5000–7000 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司銷售合同的全生命周期管理,包括合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)的跟蹤與監(jiān)督。 2. 審核合同條款,確保內(nèi)容符合公司規(guī)定及法律法規(guī),規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 3. 協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門,確保合同按期交付、驗(yàn)收及回款。 4. 建立合同履約臺賬,定期匯總執(zhí)行情況,及時(shí)反饋異常問題并提出解決方案。 5. 處理合同糾紛,協(xié)同法務(wù)部門跟進(jìn)爭議處理。
任職要求: 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法律、工商管理、貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、線纜/電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 1年以上合同管理、商務(wù)跟單或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有線纜/制造業(yè)背景者優(yōu)先。 - 熟悉《合同法》及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識。 –應(yīng)屆生不要求工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求: - 熟練使用Office(Excel/Word)及ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接內(nèi)外部客戶。 - 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力。 4. 加分項(xiàng):持有法律職業(yè)資格證、英語四級證書、計(jì)算機(jī)證書或項(xiàng)目管理相關(guān)證書。 福利待遇: - 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假 - 節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 、員工公寓

工作地點(diǎn)

昌吉市延安南路52號

職位發(fā)布者

邸先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號,成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶,不斷提升企業(yè)核心競爭能力,力爭為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開選拔、競聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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