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更新于 9月3日

質(zhì)量管理工程師

1.5-1.8萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理智能硬件產(chǎn)品測試質(zhì)量管控/PDCA循環(huán)全面質(zhì)量管理體系QEQAQC制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)航空航天質(zhì)量管理體系物聯(lián)網(wǎng)/傳感器工業(yè)自動化電子設(shè)備制造
一、任職要求
1、★學(xué)歷與專業(yè)
具備 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)工程 1、傳感器技術(shù) 2、計算機(jī)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、★年齡與經(jīng)驗(yàn)
30-40 歲,8 年以上物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上大型企業(yè)測試管理工作經(jīng)驗(yàn)(涵蓋硬件產(chǎn)品從 PRD 至
PVT 階段)。
3、★▲專業(yè)技能與證書
精通智能硬件產(chǎn)品全生命周期測試流程體系化(涵蓋自動化測試)、故障定位分析體系搭建能力以及物聯(lián)網(wǎng)與信息
系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計過程及質(zhì)量管控要點(diǎn);持有相關(guān)認(rèn)證(如中級、高級職稱、硬件技術(shù)維護(hù)工程師證書等)者優(yōu)先。
4、▲跨部門協(xié)作與溝通
具備良好跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能與研發(fā)或采購部門協(xié)同推動質(zhì)量問題改進(jìn)和產(chǎn)品改善。
5、▲其他
具備“自驅(qū)動”和“抗壓”能力推動解決復(fù)雜測試技術(shù)問題、獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品級、系統(tǒng)級的各類測試方案能力。
二、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行全生命周期測試
涵蓋產(chǎn)品 PRD 評審至 PVT 各階段的白盒、黑盒測試用例、方案編制與執(zhí)行、產(chǎn)品委外送檢認(rèn)證事宜。
2、構(gòu)建質(zhì)量測試體系
涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量測試標(biāo)準(zhǔn)建立、0~1 獨(dú)立搭建、集成、維護(hù)等自動化測試框架以及測試流程優(yōu)化或工具創(chuàng)新。
3、推動可持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)
涵蓋組織質(zhì)量問題干系人遵循 PDCA 循環(huán),推動產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與改善。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)四川海能誠匯電力銷售有限責(zé)任公司成都高新區(qū)天府一街535號2棟8層1號

職位發(fā)布者

李悠/hr

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公司Logo愛多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司
愛多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“愛多邦”),成立于2008年,是北京在信匯通科技有限公司的全資子公司。愛多邦致力于為用戶提供大數(shù)據(jù)下的、全面的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù),包含專業(yè)技術(shù)人才的垂直招聘、定向培訓(xùn)、人員外包和服務(wù)外包等一系列業(yè)務(wù),能夠很貼心地滿足用戶彈性的技術(shù)服務(wù)需求。愛多邦充分利用移動互聯(lián)和O2O技術(shù),以建立專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)據(jù)庫,并與他們建立有效“聯(lián)接”為目標(biāo),打造DHR平臺(“大好人”),即大數(shù)據(jù)支持下的人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺;“大好人”為專業(yè)技術(shù)人才提供全方位的個性化服務(wù),保障他們在職業(yè)生涯中,享有及時的專業(yè)培訓(xùn)、職稱升遷、工作選擇、技能傳遞、快樂交友等權(quán)益,最終形成以各個行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為核心,以不同成長階段的工程師為基礎(chǔ)的人才聚合生態(tài)系統(tǒng)。未來是一個面向“聯(lián)接”的時代,是社群經(jīng)濟(jì)的時代?!按蠛萌恕庇眯膩碜?,用數(shù)據(jù)來支撐,必將成為專業(yè)技術(shù)人員的首選社群,以及值得用戶信賴的明星社群。
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