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更新于 6月17日

焊接工藝(J10047)

1-1.4萬(wàn)
  • 寶雞岐山縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 工作環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

氣保焊CAXA汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和TS16949相關(guān)文件,完成工藝驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工藝裝備和會(huì)簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),完成工藝裝備驗(yàn)證;
3.深入現(xiàn)場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;
4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程;
5.參與產(chǎn)品或零件的焊接工藝性審查,參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對(duì)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題提出解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程焊接方向、金屬材料類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系,工藝基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),量檢具的使用,產(chǎn)品零部件知識(shí);
3.助理工程師及以上技術(shù)資格,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及學(xué)習(xí)能力,善于分析及解決問(wèn)題;
5.勇于創(chuàng)新,易接收專(zhuān)業(yè)前沿的新技術(shù)和新材料;遵守公司保密相關(guān)規(guī)定;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

寶雞岐山縣陜西漢德車(chē)橋有限公司(東門(mén))

職位發(fā)布者

李昭旭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo漢德車(chē)橋special-icon公司標(biāo)簽
陜西漢德車(chē)橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動(dòng)力與陜汽集團(tuán)共同投資組建,其前身為陜西汽車(chē)制造總廠(chǎng)車(chē)橋分廠(chǎng)。公司擁有西安、寶雞兩個(gè)工廠(chǎng),現(xiàn)有員工4200余人,各類(lèi)工程技術(shù)人員和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員600多人,注冊(cè)資本3.2億元,年銷(xiāo)售額超過(guò)50億元。公司連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)機(jī)械五百?gòu)?qiáng)”和“全國(guó)百佳汽車(chē)零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車(chē)橋總成榮膺“中國(guó)名牌”產(chǎn)品稱(chēng)號(hào),“漢德”商標(biāo)獲評(píng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”。漢德公司車(chē)橋總成裝備的軍用越野車(chē)先后多次參加了國(guó)慶閱兵盛典,受到了國(guó)務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎(jiǎng)。2007年6月18日,漢德車(chē)橋以技術(shù)許可的方式出口印度,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)汽車(chē)總成技術(shù)的首次出口?!笆濉币?guī)劃:至“十二五”末,漢德車(chē)橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個(gè)研發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類(lèi)橋總成100萬(wàn)根、產(chǎn)值過(guò)百億的現(xiàn)代化大型車(chē)橋集團(tuán)公司。核心價(jià)值觀:“客戶(hù)滿(mǎn)意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略:公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素,通過(guò)激勵(lì)性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系,設(shè)計(jì)并發(fā)展富有層級(jí)的員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利:公司以“為全球客戶(hù)提供更可靠、高效的車(chē)橋產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則,以業(yè)績(jī)體現(xiàn)能力為基礎(chǔ),以外部市場(chǎng)勞動(dòng)價(jià)值為參考,發(fā)展富有競(jìng)爭(zhēng)力的多種薪酬模式,以及完善的、多樣的福利。漢德車(chē)橋誠(chéng)邀廣大有志于中國(guó)車(chē)橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟!
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