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更新于 7月21日
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舉報

人事行政經理

8000-14000元
  • 青島市南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系貿易/進出口
崗位職責：
一、績效與薪酬管理
體系搭建：設計外貿業(yè)務導向的薪酬架構（底薪 / 績效 / 提成 / 海外補貼），制定業(yè)務崗（銷售 / 跟單）與職能崗差異化 KPI（如銷售額、流程效率）。
執(zhí)行落地：推動績效目標設定、過程跟蹤及評估，將結果與薪酬調整、獎金分配掛鉤（如超額業(yè)績階梯式提成）。
激勵創(chuàng)新：設計短期（銷售競賽）與長期激勵（核心員工持股），定期評估激勵政策效果，根據業(yè)務反饋迭代方案。
二、人事行政統(tǒng)籌
人事管理：統(tǒng)籌招聘、入職、培訓及離職流程，維護外貿團隊編制與梯隊建設。
行政支持：制定執(zhí)行行政預算，控制采購等費用支出?。策劃文化活動，搭建溝通平臺，統(tǒng)籌會議管理與重要接待工作?。
三、成本與合規(guī)管控
編制年度薪酬預算，監(jiān)控部門人力成本，分析人均效能數據；
確保薪酬績效、人事行政制度符合勞動法及跨境業(yè)務監(jiān)管（如外匯薪資結算）。
四、跨部門協作
與業(yè)務部門協同制定崗位任職標準及績效方案；
處理員工薪酬績效咨詢與人事行政事務投訴，推動流程優(yōu)化。
崗位要求：
1，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先?
2，5年以上崗位經驗，3年以上管理經驗，擅長薪酬績效激勵、熟悉外貿行業(yè)者優(yōu)先，主導過 2 次及以上薪酬績效體系迭代優(yōu)先
3，熟悉勞動法規(guī)，具備強溝通、協調及團隊管理能力?

工作地點

青島市南區(qū)華潤大廈A座4107

職位發(fā)布者

曲女士/人事經理

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公司Logo青島驕陽紙業(yè)有限公司
我們的企業(yè)：青島驕陽紙業(yè)位于中國山東半島東部美麗的島城--青島市，致力于特種紙及紙制品產業(yè)鏈設計、加工及出口?？蛻羧罕榧皷|南亞、歐州、中南美、中東及非洲。立足特種紙產業(yè)，公司建立了上下游延伸，產業(yè)鏈服務的實業(yè)型營銷服務模型。公司上游延伸至生產線的設計出口，核心原料配套；下游延伸至特種紙加工出口，高端品牌打造。我們已為多個國家客戶設計實施了全方位、立體化產業(yè)方案，為發(fā)展中國家的特種紙產業(yè)提升做出了應有的貢獻。通過多年來的不斷努力，青島驕陽紙業(yè)已經逐步發(fā)展為理念先進、管理科學、核心能力突出的創(chuàng)新型外貿企業(yè)，整體實力和行業(yè)地位迅速提升，對某些國外目標市場的影響力、控制力不斷增強。展望未來，青島驕陽紙業(yè)將以更高的質量標準，更高的服務水平，更遠的戰(zhàn)略思維，滿足來自全球目標客戶群的需要，努力成為集生產、科研、貿易為一體的現代營銷服務型實業(yè)集團。目前公司在新加坡、英國設有分公司，并在東南亞、南美市場設有辦事處。我們的企業(yè)愿景：聚集一流的人才完善一流的管理打造一流的品牌服務一流的客戶我們的希望：讓客戶開心讓股東滿意讓員工幸福我們的夢想：以全新的方式和理念打造最具影響力的品牌，致力于做最具幸福感企業(yè)。在這里人人都是創(chuàng)客，借助公司平臺，獨立經營單元平臺，自己創(chuàng)業(yè)。真誠歡迎各位精英加盟驕陽紙業(yè)。做驕陽人，做驕傲的太陽。真正讓每一位驕陽人幸福是驕陽紙業(yè)永遠的責任、追求。
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