該崗位需要在海南省內(nèi)出差,每月20天+的頻率,能接受的歡迎投遞簡歷。
崗位職責:
1、協(xié)助制定省內(nèi)業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,明確年度及階段性任務目標,推動戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
2、搭建省內(nèi)高效的農(nóng)服業(yè)務體系,優(yōu)化業(yè)務流程和服務標準,整合當?shù)刭Y源,推動業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
3、協(xié)助開展省內(nèi)業(yè)務拓展,挖掘市場機會,推動新業(yè)務落地。
4、負責重點客戶和合作伙伴的維護與開發(fā),建立長期穩(wěn)定的合作關系。
5、帶領團隊完成公司制定的農(nóng)服業(yè)務銷售目標,包括營收、利潤、客戶增長等核心指標。
6、合理配置省內(nèi)人員分工,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體能力與績效。
7、監(jiān)督業(yè)務運營中的風險防控,確保合規(guī)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
1、常駐本省,5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗;
2、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的管理知識;
3、具備市場營銷策劃能力、熟悉市場分析、渠道建設、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗項目開發(fā)等綜合能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、帶薪年假、年底多薪(根據(jù)公司經(jīng)營情況而定)