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1、統(tǒng)籌地區(qū)合伙人物流收入運(yùn)營(yíng)工作，為地區(qū)第一責(zé)任人；
①對(duì)收入負(fù)責(zé)，對(duì)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合伙人及城市合伙人規(guī)模順豐業(yè)務(wù)收入負(fù)責(zé)，核心交付拓展規(guī)模、順豐業(yè)務(wù)收入目標(biāo)達(dá)成;
②牽頭進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城市合伙人運(yùn)營(yíng)底盤(pán)建設(shè)，高峰戰(zhàn)役的統(tǒng)籌執(zhí)行，以及新運(yùn)營(yíng)模式探索;
③具體部署、落實(shí)合伙人經(jīng)營(yíng)激活工作，負(fù)責(zé)管理合伙人的人員、區(qū)域、規(guī)模、考核等;
2、資源政策融通:
牽頭速運(yùn)部門(mén)融通，橫向拉通相關(guān)工作對(duì)接縱向執(zhí)行總部的相關(guān)政策，以及運(yùn)營(yíng)工作;
3、團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)地區(qū)合伙人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，包含人員的招聘培訓(xùn)、工作幫扶、考核管理等。
4、統(tǒng)籌地區(qū)驛加易團(tuán)隊(duì)的商業(yè)底盤(pán)建設(shè)工作
①經(jīng)營(yíng)提升:對(duì)所轄地區(qū)門(mén)店的頭部店、門(mén)店激活、復(fù)購(gòu)率、人均效能、外單引入等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，參與全國(guó)商業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效排名。
②團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)所轄地區(qū)內(nèi)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的招、培、管、評(píng)、退負(fù)責(zé)。
③激活雇主:結(jié)合所轄地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)及客戶(hù)畫(huà)像，制定可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)策略，激活雇主經(jīng)營(yíng)。

任職要求：

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2、5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(具備市場(chǎng)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；

3、5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(具備市場(chǎng)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、有快消品、零售行業(yè)銷(xiāo)售管理、大型物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
1、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同；
2、公司提供有帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）+年終獎(jiǎng)；
3、公司提供免費(fèi)員工生日與各種節(jié)日慰問(wèn)品，并提供豐富多彩的員工活動(dòng)。
溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、晉升機(jī)會(huì)、上市公司