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【崗位職責】 1) 掌握戰(zhàn)略管理方法和工具，能協(xié)助推進公司制定中長期規(guī)劃的制定，協(xié)助組織討論業(yè)務戰(zhàn)略、評審職能戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略得到有效承接。 2) 負責協(xié)助優(yōu)化公司戰(zhàn)略管理體系，制定戰(zhàn)略管理、流程管理等相關制度并實施； 3) 負責收集、整理和分析監(jiān)控政策法規(guī)的變化，跟蹤宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢，跟蹤社會發(fā)展趨勢，協(xié)同相關部門進行市場發(fā)展和競爭態(tài)勢分析，定期編制行業(yè)研究和產(chǎn)業(yè)機會報告。 4) 負責跟進公司年度重要的戰(zhàn)略管理專題分析，明確跟進節(jié)點，并組織評審研討及過程審視，確保輸出結果質(zhì)量。 【任職要求】 1) 本科及以上學歷，投資管理、工商管理類等相關專業(yè)，精通戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識； 2) 5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃/企業(yè)管理/產(chǎn)業(yè)研究的工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略管理的相關能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3) 具有敏銳的政策與形勢解讀能力、市場分析能力、深度思考與邏輯思維能力，較強學習能力。 4) 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性，吃苦耐勞、工作細心、責任心強，有較強的團隊合作精神，能嚴守公司機密。