崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)牽頭組織梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程管理體系;
2、綜合了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通,提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)落地執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的不同發(fā)展階段,負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通學(xué)習(xí),編寫(xiě)SOP;
4、負(fù)責(zé)定期協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)SOP進(jìn)行復(fù)盤(pán),使SOP和公司發(fā)展現(xiàn)狀保持一致;
5、負(fù)責(zé)通過(guò)流程及SOP持續(xù)優(yōu)化;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下; 2、5年以上大中型企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、周末雙休