崗位職責:
1. 人力資源各模塊都有涉及,要求精通績效考核設(shè)計、培訓,招聘、校園招聘;
2. 能組織培訓,監(jiān)督各部門培訓工作執(zhí)行;以及日常工作檢查;
3. 公司行政固定資產(chǎn)管理、辦公用品庫房管理、日常辦公用品發(fā)放以及申報采購計劃;
4. 公司檔案室管理;
5. 公司園區(qū)管理、宿舍管理等;
6. 其他臨時行政事務(wù);
任職要求:
1. 有成熟工作經(jīng)驗;
2. 溝通能力比較強,領(lǐng)悟力強!
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、免費班車