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更新于 10月12日

資料及技術工程師

1-1.2萬
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅建筑工業(yè)建筑辦公建筑建筑設計工程施工
崗位職責
(一)項目資料工程師
1.具備對項目施工資料統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理能力,并負責項目施工資料的歸檔、移交;
2.負責編制項目《施工資料管理方案》,負責對項目各部門和供方管理人員進行方案交底;
3.負責指導總承包及供方工程資料編制格式的標準化;
4.及時收集、核對各類工程資料,保證工程資料同步性、齊全性;
5.負責對收集的工程資料按不同專業(yè)、不同類別、不同分項工程分別整理,編制目錄、頁碼;
6.定期對項目總包及供方各類資料進行檢查、核對,及時將情況上報相關負責人;
7.按公司要求定期向公司上傳工程資料,負責與業(yè)主及監(jiān)理進行工程資料相關內(nèi)容的協(xié)調(diào)、溝通;
8.負責項目竣工資料的整理、組卷、編目、裝訂、制作及粘貼盒簽、編制總目錄等,達到檔案管理部門的歸檔要求;
9.負責辦理竣工資料移交手續(xù),并負責移交書存檔;
10.根據(jù)項目要求負責技術標準的管理、施工圖紙、設計變更洽商的收發(fā)臺賬的管理等工作。
(二)項目技術工程師
1.參與或負責施工技術方案、措施、工序設計和工藝標準的編制,依據(jù)審批后的方案對施工班組進行技術交底,監(jiān)督現(xiàn)場施工是否按既定方案執(zhí)行,確保施工符合技術規(guī)范 。在項目總工和技術部經(jīng)理指導下,協(xié)助編制項目各專項施工方案,如在一些復雜的房建項目中,技術工程師需參與深基坑支護、高大模板支撐等專項方案的編制;
2.參與圖紙會審,整理會審紀要,協(xié)調(diào)土建施工詳圖和機電安裝綜合布線圖的設計工作,負責設計協(xié)調(diào)和辦理工程洽商,對圖紙中的問題及時提出并解決,保障施工圖紙的準確性和完整性;
3.組織與業(yè)主、設計、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào),確保各方在技術問題上達成共識,保障項目順利推進。在項目施工過程中,就設計變更等問題與各方進行溝通協(xié)調(diào),及時解決分歧;
4.參與項目質(zhì)量管理體系相關工作,組織實施項目的質(zhì)量檢查,負責技術資料、質(zhì)量驗收資料的審核/審批,及時組織有關單位和部門進行各階段的質(zhì)量驗收;
5.參與編制新技術、新工藝、新材料、新設備應用的具體推廣計劃和措施方案,積極推廣新技術的應用,不斷提高施工技術水平。在一些項目中推廣裝配式建筑技術、綠色施工技術等;
6.參與或負責施工技術方案、措施、工序設計和工藝標準的編制,依據(jù)審批后的方案對施工班組進行技術交底,監(jiān)督現(xiàn)場施工是否按既定方案執(zhí)行,確保施工符合技術規(guī)范。
任職要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技術,工作業(yè)績突出。
3.系統(tǒng)管理思維清晰、執(zhí)行力強、文字能力強、抗壓能力強。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
5.無受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的情形;無職業(yè)禁入及選人用人限制使用情形;無涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的情形;無影響使用的其他情形。
(二)任職資格及要求
(一)項目資料工程師
1.學歷要求:原則上具備本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗要求:原則上具備5年以上工作經(jīng)驗。
4.知識要求:熟悉工程施工資料編制,熟練使用資料編制軟件,具備滿足編制施工資料的識圖能力。
5.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責任心;較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達能力;能承受一定強度的工作壓力。
(二)項目技術工程師
1.學歷要求:原則上具備本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.技術職稱:原則上具備初級職稱及以上。
4.經(jīng)驗要求:原則上具備3-4年以上工作經(jīng)驗。
5.知識要求:掌握建筑類法規(guī)及建筑行業(yè)相關知識,具有較強的責任心和原則性,嚴謹負責,工作認真細致;具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成項目任務;吃苦耐勞,有一定的應急能力和表達能力,能夠應對施工現(xiàn)場的突發(fā)情況并有效溝通。
6.能力要求:能獨立操作計算機完成本職工作,熟練掌握 OFFICE 辦公、進度計劃、CAD 繪圖等辦公軟件,部分崗位要求熟悉 BIM 系列軟件及其插件的應用范圍和技術特點。通過 CAD 軟件進行圖紙繪制和修改,利用 BIM 軟件進行三維建模和施工模擬。

工作地點

南昌紅谷灘區(qū)新地中心新地中心33樓

職位發(fā)布者

宋先生/HRBP主管

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公司Logo中建一局集團第五建筑有限公司
中建一局集團第五建筑有限公司位于北京市朝陽區(qū)定福莊北里一號魯班大廈。公司始建于 1952年,是國家直屬資質(zhì)一級,以建筑施工總承包為主、多元經(jīng)營的大型國有建筑施工企業(yè)。經(jīng)過 50多年的發(fā)展,擁有固定資產(chǎn)上億元。公司現(xiàn)有員工 1200余人,其中管理人員 1000余人, 85%以上人員具有大中專以上學歷, 120余人具有國家一、二級項目經(jīng)理資質(zhì),中高級經(jīng)理資質(zhì),中高級管理人員 400余人。公司有四項工程獲得“國家建筑工程魯班獎”,兩度被國家建筑業(yè)協(xié)會評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”, 2007年又榮獲“全國企業(yè)文化建設先進單位”稱號,綜合效益連續(xù)多年名列中建總公司下屬公司前茅。公司以人才為根本,以管理為后盾,以技術為保證,秉承中國建筑以誠取信的價值觀,突出堅持強化自身的行為力、執(zhí)行力文化,依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),使企業(yè)得以生存和發(fā)展。
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