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更新于 8月29日

HRBP(雙休+五險一金+年終獎)

6000-9000元·13薪
  • 廈門同安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)招聘員工關系企業(yè)文化落地協(xié)助食品企業(yè)
崗位職責:
1、進行日常定崗定編管理,復核每月組織架構(gòu)和編制。
2、重點負責招聘渠道拓展與維護、制定招聘計劃、落實公司整體人才的招募。
3、負責績效管理日常、季度、半年度及年度績效工作的推進與優(yōu)化。
4、企業(yè)文化的培訓宣貫,推動文化機制落地。
5、負責入職培訓,協(xié)助開展人才培養(yǎng)項目,跟進培訓落地。
6、負責人才盤點及盤點后人才梯隊建設。
7、負責員工職業(yè)生命周期溝通與管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè);
2、具好良好的溝通能力,積極正向,擅長溝通;
3、3年以上招聘經(jīng)驗、有制造業(yè)、供應鏈HR從業(yè)經(jīng)驗、熟悉勞動法規(guī),熟練應用招聘甄選技巧;
4、能吃苦耐勞,積極極主動,優(yōu)秀的自我驅(qū)動能力和學習能力、較強的韌性。
崗位說明:
1、該崗位駐點同安,根據(jù)工作需求能前往偶爾翔安公出辦公。
2、周末雙休,入職即繳交五險一金,年底有年終獎金。
3、主要負責職能崗位的招募與人才發(fā)展,保留工作。
4、不包吃住,午餐可在食堂就餐,8元每餐。
崗位優(yōu)勢:
1、完善的勝任力模型與招聘體系助力專業(yè)能力快速成長。
2、成熟的三支柱模式下,HRBP理念與實操并行,完美蛻變。
3、良好的組織氛圍,團隊合作融洽,工作生活雙平衡。

工作地點

同安區(qū)廈門益斯麥食品有限公司(正門)

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