工作內(nèi)容:
1. 人事管理
- 人事負責制定與完善公司各項規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行與監(jiān)督;
- 負責公司培訓體系的建立,為公司業(yè)務發(fā)展提供人力資源保障;
- 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)崗等手續(xù)辦理,維護員工檔案及勞動合同管理;
- 協(xié)助執(zhí)行考勤、休假、社保公積金繳納等人事流程;
- 配合團隊招聘工作(發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等);
- 組織員工活動及企業(yè)文化落地(如團建、茶歇、節(jié)日關懷等);
2. 行政運營
- 管理辦公環(huán)境、維護綠植、物資采購及資產(chǎn)維護,確保日常辦公需求;
- 處理公文、印章、快遞、會議安排等綜合行政事務;
- 協(xié)助財務對接(如報銷整理、票據(jù)管理等);
- 優(yōu)化行政流程,提升辦公效率;
- 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,熟悉人力資源6大模塊及國家勞動法規(guī)政策等專業(yè)知識,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保公積金辦理及勞動法規(guī);
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;
4. 性格細致耐心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務處理能力;
5. 積極主動,責任心強,能適應中小企業(yè)的靈活工作節(jié)奏。
(注:優(yōu)秀應屆生或跨行業(yè)經(jīng)驗者如具備相關實習/項目經(jīng)歷也可嘗試投遞?。?
公司亮點
- 扁平化管理:開放包容的團隊氛圍,直接參與公司運營細節(jié),成長空間大;
- 能力提升:接觸人事、行政、財務等多維度工作,快速積累綜合管理經(jīng)驗;
- 行業(yè)資源:深耕咨詢領域,有機會接觸行業(yè)專家與優(yōu)質(zhì)客戶網(wǎng)絡;
- 發(fā)展前景:公司進發(fā)展快車道,有清晰的職業(yè)發(fā)展通道
- 職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、大牛帶隊、周末雙休、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
期待開朗陽光、細致熱情的您加入我們,共同打造更高效、和諧、溫暖的團隊環(huán)境!
職位亮點: