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基本條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35?55歲；
3.具備人力資源相關(guān)知識運(yùn)用能力；熟悉人力資源管理的各項(xiàng)流程、制度和政策，能夠獨(dú)立完成日常的人力資源管理工作；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，有效處理各種人際關(guān)系和沖突；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、對外交往等能力；
5.人格健全、履歷清晰、有長期職業(yè)規(guī)劃；
6.家庭無負(fù)擔(dān)，對待工作，能夠誠信創(chuàng)新、勇于承擔(dān)、全情投入。