1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.從事人力資源管理工作3-5年,熟悉國(guó)有企業(yè)人力資源工作流程及管理要求,有多個(gè)人力專業(yè)模塊經(jīng)歷優(yōu)先;
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨(dú)立核算薪酬福利及填報(bào)各類(lèi)報(bào)表等日常工作;
4.熟悉OA辦公系統(tǒng)及日常辦公軟件使用;
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作,具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6.有大型國(guó)有企業(yè)、知名上市公司人力資源管理經(jīng)歷優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。