崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的績(jī)效核算及子公司績(jī)效核算支持,處理異常數(shù)據(jù);
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)員工社保、公積金人員增減操作及臺(tái)賬表單制作;
3、負(fù)責(zé)公司及子公司員工每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及花名冊(cè);
4、全面負(fù)責(zé)所分管的人事檔案建立、定期更新和管理;
5、參與薪酬體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化及執(zhí)行,分析人工成本、績(jī)效分布等;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)微信管理,更新人員信息與組織架構(gòu);OA管理、流程搭建、維護(hù);北森人事系統(tǒng)管理、流程搭建、維護(hù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/快消/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作Excel(各類(lèi)常用函數(shù)),有北森、OA系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者加分。
上班時(shí)間:早上8:30-下午18:00,午餐及午休時(shí)間是11:40-13:10,周末雙休,節(jié)假日正常休息
福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)