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更新于 5月7日

國際學校薪酬福利兼人事專員 C&B Specialist and HR Generalist

7000-9000元
  • 成都大邑縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓/輔導服務學校/學歷教育人力資源服務
一、崗位職責 1、負責設計和優(yōu)化學校薪酬福利體系,確保其競爭力與公平性。 2、負責教職工工資核算發(fā)放,五險一金繳納,個稅申報、員工福利等各項費用執(zhí)行。 3、負責年度薪酬福利的成本預算與控制,進行成本分析。
4、負責學校中方員工的招聘。
5、負責中方員工的入職事宜。
6、負責教育局的報告、審查資料準備等。
7、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)。 2、熟悉國家勞動法和薪酬福利相關政策和法規(guī)。 3、具備3年以上薪酬福利工作經驗,有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先。 4、良好的數據分析能力和溝通協調能力。
5、英語流利。

工作地點

大邑縣成都康禮學校

職位發(fā)布者

韋麗/人力資源總監(jiān)

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康德教育集團 Cogdel Education Group康德教育自 1997年成立以來,專注并深耕國際教育領域二十余年,創(chuàng)建并運營了國內 15所知名中學國際部,積累了豐富的辦學經驗和突出的辦學成果。截止目前,康德教育集團直接管理和支持著 8個中學國際部及國際交流中心的教育教學,創(chuàng)辦并運營著 1所康禮 K-12國際化學校——長沙康禮·克雷格學校、1所康禮高中——武漢康禮高級中學及 1所康禮幼兒園。就成都地區(qū)而言,目前康德教育集團已經建立運營四個校區(qū),即成都康禮學校、成都七中國際部、金蘋果錦城一中國際課程和西川中學國際交流中心。成都康禮學校 Cogdel School Chengdu(CSC)“成都康禮學校”是康德教育集團在小初到高中方向打造的品牌,將海外優(yōu)秀的教育體系與中國傳統教育融合,提供比肩國際教育水準的教學品質,培養(yǎng)中西融合的國際化人才。秉承“仁愛、惟新、多元、有為”的價值觀,關注學生興趣特長培養(yǎng),致力于培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。成都康禮學校的前身是中國西南名校文彩中學,由劉文彩于1945年投資200萬美金捐建,占地200余畝,坐落于川西風水寶地——安仁古鎮(zhèn)。安仁古鎮(zhèn)已有1300余年歷史,自然、文化資源豐富?,F存文物的價值和規(guī)模及擁有博物館的數量,2009年被中國博物館學會冠名為“中國博物館小鎮(zhèn)”。小班化、走班制、分層教學,強調以學生為中心的課堂,從小學到高中都開設豐富的ECA(課外活動)課程,英語浸入式學習環(huán)境和中西文化融合的校園。學校還擁有一支富有創(chuàng)新教學方法和經驗的教師隊伍,碩士、博士學歷教師達到近70%,且大部分外教是來自世界名校的高學歷人才,數學、化學、信息技術及計算機、物理、生物、STEM/科學等科目,由高學歷博士外教老師授課,讓學生把基礎知識學習和高端前沿技術運用有機結合。
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