崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的策劃、維護(hù)、實施和持續(xù)改進(jìn),確保法規(guī)符合性;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)差異管理工作,組織差異點識別、工作項策劃并跟進(jìn)完成;
3、糾正與預(yù)防措施的管理工作,包括CAPA啟動、審核和跟進(jìn)關(guān)閉;
4、質(zhì)量目標(biāo)管理工作,包括質(zhì)量目標(biāo)的組織制定和日常管理;
5、策劃、組織、實施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;
6、各類外審工作對接的相關(guān)工作項實施;
7、部分質(zhì)量管理體系要求的宣貫和培訓(xùn)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):制造類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗:5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗;熟悉GMP、ISO13485的相關(guān)要求;具有美國Part820、歐盟MDR體系經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、技能:具有ISO13485內(nèi)審員或類似資格;具備體系策劃能力;
5、其他:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推進(jìn)跨部門工作項的實施,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)取心強熱愛體系相關(guān)工作。