崗位職責(zé):
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建:負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建,主導(dǎo)技術(shù)選型和模塊劃分,設(shè)計(jì)高可用、高性能、可擴(kuò)展的后端架構(gòu)。
2.開發(fā)執(zhí)行與優(yōu)化:深度參與系統(tǒng)核心代碼編寫,主導(dǎo)后端開發(fā),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,解決性能瓶頸和穩(wěn)定性問題。
3.企業(yè)信息化建設(shè):參與企業(yè)信息化系統(tǒng)的需求分析和規(guī)劃,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
4.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù),合理分配任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
5.前端與后端協(xié)同開發(fā):負(fù)責(zé)前后端接口設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)交互,確保無(wú)縫對(duì)接,指導(dǎo)前端開發(fā)工作。
6.項(xiàng)目管理與交付:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,確保按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo),協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題和資源瓶頸。
7.新技術(shù)研究與應(yīng)用:關(guān)注新技術(shù)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)現(xiàn)有技術(shù)體系的影響,推動(dòng)新技術(shù)在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用,提升系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有ERP、CRM、SRM等企業(yè)信息化應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.技術(shù)能力:精通Java,熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等框架,熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā),掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),了解前端技術(shù)(HTML、CSS、JavaScript),具備流程引擎(如Activiti或Camunda)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.開發(fā)與執(zhí)行能力:具備強(qiáng)大的代碼編寫能力和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠快速解決技術(shù)難題。
5.管理能力:具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù),具有需求分析和規(guī)劃能力。
6.其他能力:具備良好的溝通、協(xié)作和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。