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崗位職責(zé)：
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建：負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，主導(dǎo)技術(shù)選型和模塊劃分，設(shè)計高可用、高性能、可擴(kuò)展的后端架構(gòu)。
2.開發(fā)執(zhí)行與優(yōu)化：深度參與系統(tǒng)核心代碼編寫，主導(dǎo)后端開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決性能瓶頸和穩(wěn)定性問題。
3.企業(yè)信息化建設(shè)：參與企業(yè)信息化系統(tǒng)的需求分析和規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
4.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成開發(fā)任務(wù)，合理分配任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
5.前端與后端協(xié)同開發(fā)：負(fù)責(zé)前后端接口設(shè)計與數(shù)據(jù)交互，確保無縫對接，指導(dǎo)前端開發(fā)工作。
6.項(xiàng)目管理與交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，確保按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題和資源瓶頸。
7.新技術(shù)研究與應(yīng)用：關(guān)注新技術(shù)趨勢，評估其對現(xiàn)有技術(shù)體系的影響，推動新技術(shù)在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用，提升系統(tǒng)競爭力。
任職資格：
1.教育背景：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有ERP、CRM、SRM等企業(yè)信息化應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.技術(shù)能力：精通Java，熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等框架，熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，了解前端技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript），具備流程引擎（如Activiti或Camunda）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.開發(fā)與執(zhí)行能力：具備強(qiáng)大的代碼編寫能力和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，能夠快速解決技術(shù)難題。
5.管理能力：具備團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜任務(wù)，具有需求分析和規(guī)劃能力。
6.其他能力：具備良好的溝通、協(xié)作和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。