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一、崗位職責?
依據(jù)公司管理體系文件（如質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等）、行業(yè)標準及相關法律法規(guī)，制定系統(tǒng)、全面的稽查計劃，并嚴格按照計劃開展稽查工作。?
深入公司各部門及業(yè)務流程，通過文件審查、現(xiàn)場觀察、人員訪談、數(shù)據(jù)核對等多樣化方式，對管理體系的運行情況進行細致、全面的檢查，精準識別不符合項及潛在風險。?
針對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與責任部門溝通，深入分析問題產生的根源，提出切實可行的整改建議，并持續(xù)跟蹤整改措施的落實情況，確保問題得到有效解決，推動管理體系的不斷完善。?
定期撰寫高質量的稽查報告，詳細、準確地闡述稽查結果、問題分析及改進建議，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)參考。?
積極參與公司管理體系的優(yōu)化工作，結合稽查經驗與行業(yè)最佳實踐，提出具有前瞻性和創(chuàng)新性的體系改進方案，助力公司管理體系持續(xù)優(yōu)化升級。?
組織開展管理體系相關的培訓活動，向員工宣貫體系要求和稽查知識，提高全員對管理體系的認知度和執(zhí)行力，營造良好的體系運行氛圍。?
二、任職要求?
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，質量管理、工商管理、企業(yè)管理、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的專業(yè)理論基礎，熟悉管理體系相關知識。?
資質與經驗：持有國家注冊審核員資格證書（如 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等）者優(yōu)先；具有5年以上管理體系稽查、內部審核或相關工作經驗，熟悉稽查流程和方法，具備豐富的實戰(zhàn)經驗。?
能力要求：具備出色的邏輯思維能力和問題分析能力，能夠快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行高效溝通，推動問題整改；較強的文字表達能力，能夠撰寫規(guī)范、詳實的稽查報告；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和處理。?
職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，責任心強，具備高度的原則性和公正性，能夠客觀、公正地開展稽查工作；具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠及時了解行業(yè)最新動態(tài)和管理體系標準的變化，不斷提升自身專業(yè)水平。