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更新于 7月21日

地質(zhì)勘查工程師(成都)

7000-12000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

水工環(huán)地質(zhì)工程地質(zhì)水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)巖土工程MapGISArcGISSuperMapCAD
崗位職責(zé):
1. 在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)前期與客戶對(duì)接;
2. 負(fù)責(zé)油氣管道地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、出具調(diào)查報(bào)告,編制地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)方案;
3. 負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目年度技術(shù)服務(wù)實(shí)施、與工程部門(mén)對(duì)接技術(shù)交底,與商務(wù)部門(mén)對(duì)接項(xiàng)目預(yù)算;
4. 參與地質(zhì)力學(xué)與管線力學(xué)的力學(xué)分析與校核,編制計(jì)算分析報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具備水工環(huán)巖土類初級(jí)及以上技術(shù)職稱;
2. 具較強(qiáng)的地質(zhì)力學(xué)或者災(zāi)害地質(zhì)學(xué)背景;
3. 具有一定常用軟件工具的使用經(jīng)驗(yàn);
4. 較強(qiáng)的內(nèi)業(yè)外業(yè)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常性的短期出差(每次3~5天);
5. 具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力,較好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 勤勉敬業(yè),思維敏捷,工作仔細(xì),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
7.相關(guān)專業(yè):地質(zhì)工程、巖土工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查與工程或其他相關(guān)專業(yè)。
試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正簽3年合同。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫及取暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、野外津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開(kāi)科技產(chǎn)業(yè)孵化園

職位發(fā)布者

向玉梅/人事經(jīng)理

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公司Logo北京科力華安地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司
北京科力華安地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司專注于長(zhǎng)輸油氣管道應(yīng)力態(tài)勢(shì)感知和地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),是該專業(yè)領(lǐng)域的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和領(lǐng)先者。系國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),具“雙軟”資質(zhì)和電子與智能化工程承包資質(zhì),擁有20余項(xiàng)相關(guān)專利并參編10余個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持有國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)準(zhǔn)入證。2007年成立以來(lái),在智能監(jiān)測(cè)設(shè)備、力學(xué)仿真模型、大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)、預(yù)警算法與指標(biāo)體系等方面持續(xù)創(chuàng)新,先后承建了西氣東輸、中俄原油管道、中緬輸油氣管道等國(guó)家骨干管網(wǎng)的監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),累計(jì)建成近800處感知單元、2000多個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位,各類傳感裝置和傳輸裝置1萬(wàn)余套,受控風(fēng)險(xiǎn)種類涵蓋管道地質(zhì)災(zāi)害、隱患高后果區(qū)、咽喉性控制工程、含缺陷管道等4大類。公司多次參與管道行業(yè)的重大搶險(xiǎn)并承擔(dān)應(yīng)急監(jiān)測(cè)任務(wù),包括2013年“5.26”萍鄉(xiāng)某天然氣管道斷管爆燃、2015年“12.20”深圳光明新區(qū)管道滑坡斷管、2017年和2018年晴隆沙子鎮(zhèn)某天然氣管道爆燃等等,得到地方政府和管道業(yè)主的認(rèn)可與表彰。薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+加班費(fèi)+野外津貼+年終獎(jiǎng);月薪水平:含稅及五險(xiǎn)一金6000元~42000元,人均17000余元;薪酬傾向:重能力、重野外,重效率普惠福利:?jiǎn)T工宿舍,五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn),午餐補(bǔ)助,周末雙休,年假,法定節(jié)假日,節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi),勞保用品,每2年1次體檢特殊福利:每出差10天獎(jiǎng)勵(lì)1天差補(bǔ)假,每月1天無(wú)理由休假,部分技能培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷特別提示:公司以國(guó)家管網(wǎng)和省級(jí)管網(wǎng)為主要客戶,遠(yuǎn)途短期野外出差較多。
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