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【崗位職責】 1，學習鋼結構及特種設備檢測相關標準（如國家標準、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)技術規(guī)程）及檢測流程。 2，參與鋼結構材料性能、焊縫質量、構件尺寸、防腐涂層、整體安裝質量等檢測工作，掌握基礎檢測技能。 3，參與工地或工廠的鋼結構檢測項目，熟悉現(xiàn)場操作流程和安全規(guī)范。 4，學習使用常規(guī)檢測設備，如超聲波探傷儀、磁粉探傷儀、涂層測厚儀、全站儀等 5，協(xié)助整理技術文檔、檢測記錄及項目資料，確保數(shù)據(jù)準確性和可追溯性。 6，協(xié)助編制檢測報告，整理數(shù)據(jù)并分析結果。 7，通過學習和實踐，視工作能力，過渡到主任工程師相關職責 【任職要求】 ● 大學本科及以上學歷，材料科學與工程、金屬材料工程、焊接工程、檢測技術等相關專業(yè)。 ● 具備基礎CAD繪圖能力，大學專業(yè)課成績優(yōu)秀，有較強的學習能力。 ● 具備良好溝通能力，較強的抗壓能力，能夠適應長時間出差。 ● 具備良好團隊合作能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神； ● 持有UT/MT/PT/RT證書優(yōu)先。 【職業(yè)發(fā)展計劃】 1，系統(tǒng)學習鋼結構及特種設備無損檢測方法如：超聲波檢測（UT）、磁粉檢測（MT）、滲透檢測（PT）、射線檢測（RT）?？既∠嚓P資質證書（如特種設備無損檢測協(xié)會的UT/MT/PT等級證書）。 2，參與制定或優(yōu)化檢測流程，提出效率提升的合理化建議。 3，學習鋼結構缺陷評估方法（如裂紋、變形、腐蝕等）及及檢測方案制定。 4，參與項目前期準備（合同評審、方案制定）到執(zhí)行（現(xiàn)場檢測、問題反饋）再到收尾（報告提交、客戶溝通）全程參與，積累全流程經(jīng)驗。 5，學會協(xié)調資源，跟進檢測進度，確保按時交付。 6，學會跨部門協(xié)調，提升綜合協(xié)調能力。 7，定期接受企業(yè)內(nèi)外部培訓（如技術培訓、管理課程），制定個人成長計劃。 8，根據(jù)公司需求和個人能力，逐步向技術專家、項目經(jīng)理或質量管理崗位發(fā)展 【 培養(yǎng)計劃】