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崗位職責：
1、組織質(zhì)量內(nèi)審、管評活動，編制活動計劃文件及匯報報告等相關書面材料；
2、監(jiān)督各部門質(zhì)量管理改進落實情況，協(xié)助組織質(zhì)量制度完善溝通及書面材料工作；
3、組織質(zhì)量管理問題中分析，協(xié)助責任部門分析管理原因以便制定有效改進措施；
4、組織公司質(zhì)量目標分解活動，開展定期質(zhì)量目標監(jiān)督并形成書面材料；
5、組織開展公司質(zhì)量文化活動、內(nèi)外部質(zhì)量培訓，促進全員質(zhì)量意識提升；
6、組織開展過程監(jiān)視測量，及時跟進監(jiān)測情況，匯總監(jiān)視測量信息并匯報；
7、完成質(zhì)量資質(zhì)維護工作，負責外審組織及協(xié)調(diào)對接工作、書面材料工作；
8、協(xié)助組織質(zhì)量信息系統(tǒng)完善工作，將管理制度要求落實于信息系統(tǒng)功能；
9、完善質(zhì)量管理體系文件歸檔工作；
10、協(xié)助公司產(chǎn)品質(zhì)量相關標準庫的更新維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，電子、信息化、計算機、工業(yè)工程、質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先；
2. 質(zhì)量管理相關崗位工作年限3年以上，質(zhì)量體系崗位工作經(jīng)驗2年以上，具備質(zhì)量體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先;
3. 熟練掌握質(zhì)量體系相關標準；
4. 熟悉計算機、電子元器件等行業(yè)相關產(chǎn)品質(zhì)量管理要求；
5. 良好的溝通能力、書面表達能力；
6. 具備基本的英語閱讀能力。