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更新于 5月7日
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物流網(wǎng)點負責人

8000-15000元
  • 蘭州安寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

快遞站團隊管理業(yè)務開發(fā)客戶拓展運營管理站內6S郵政/快遞貨運/物流/倉儲
工作內容：
1. 負責營業(yè)部業(yè)務管理工作，根據(jù)市場發(fā)展趨勢，制定并實施業(yè)務發(fā)展策略，以推動業(yè)務持續(xù)增長；
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部日常運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率，確保業(yè)務目標的達成；
3. 負責團隊建設與人員培養(yǎng)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，推動業(yè)務團隊向專業(yè)化發(fā)展；
4. 深入了解行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在業(yè)務機會，進行業(yè)務創(chuàng)新，以提升市場競爭力；
5. 與其他部門緊密協(xié)作，確?？绮块T業(yè)務溝通順暢，共同推進公司業(yè)務發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：不限，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務管理：具備較強的業(yè)務敏感度和市場分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務發(fā)展策略；
團隊領導：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊績效；
溝通協(xié)調：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通，推動跨部門合作；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出創(chuàng)新解決方案；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業(yè)務發(fā)展；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷自我提升；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
誠信正直：具備誠信正直的品質，遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。

工作地點

蘭州安寧區(qū)榮安居

職位發(fā)布者

范雨瓊/HRBP

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京東（JD.COM）是中國領先的技術驅動型電商，并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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