工作內(nèi)容:
1、承接總部及省區(qū)配送條線整體規(guī)劃,結(jié)合中心實(shí)際情況,推動中心配送運(yùn)營與經(jīng)營改善,對運(yùn)營和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、持續(xù)推動中心配送能力建設(shè)與提升,推進(jìn)體驗(yàn)、成本、效率改善優(yōu)化,滿足產(chǎn)品競爭力和客戶需求;
3、推進(jìn)末端服務(wù)能力建設(shè),打造行業(yè)優(yōu)秀的末端服務(wù)能力;
4、創(chuàng)新突破,不斷優(yōu)化中心運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率;
5、做好總部及省區(qū)制定的標(biāo)準(zhǔn)流程在中心的落地執(zhí)行工作,針對弱項(xiàng)及時分析推動改善,大促期間保證整體體驗(yàn)、效率、成本可控;
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年物流配送、供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商平臺配送運(yùn)營背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:熟悉物流配送業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的運(yùn)營策略;
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成配送運(yùn)營目標(biāo);
數(shù)據(jù)分析:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對配送運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為優(yōu)化運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對運(yùn)營過程中的問題提出有效解決方案;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目順利進(jìn)行;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)工作壓力,共同達(dá)成目標(biāo);
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保配送運(yùn)營工作的高效進(jìn)行;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠應(yīng)對快節(jié)奏工作環(huán)境,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。