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經(jīng)營(yíng)分析崗

崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)分析和解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持，幫助管理層做出決策； 2. 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析，識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議； 3. 建立和維護(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，提升數(shù)據(jù)分析效率； 4. 與各部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果能夠有效應(yīng)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐中，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景； 3. 能力要求： 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具，能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和建模；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 業(yè)務(wù)理解：對(duì)物流或快遞行業(yè)有深刻理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析任務(wù)，提供有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)建議； 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級(jí)管理層及跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通，清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)分析結(jié)果和建議； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題能夠提出有效的解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的分析方法和工具，提升自身專業(yè)能力；