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1、對揀運(yùn)費(fèi)率、成本、預(yù)算、人效等指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定，指標(biāo)拆解，口徑迭代； 2、用工標(biāo)準(zhǔn)、員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)、boss薪酬標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)格計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、成本管控系統(tǒng)工具建設(shè)。降本提效類項(xiàng)目制定及推廣。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年成本控制、財(cái)務(wù)分析或物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對成本數(shù)據(jù)的深入分析，發(fā)現(xiàn)成本控制點(diǎn)并提出改善措施； 成本管理：熟悉成本管理流程，能夠建立成本控制體系，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 流程優(yōu)化：具備流程優(yōu)化的能力，能夠針對現(xiàn)有作業(yè)流程提出改進(jìn)方案，提高工作效率； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，推動(dòng)成本改善措施的實(shí)施； 分析與解決問題：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出合理解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)成本改善項(xiàng)目； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。