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1. 負(fù)責(zé)資源服務(wù)的規(guī)劃與管理，確保資源的高效配置與利用，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 2. 分析業(yè)務(wù)流程，識(shí)別資源使用中的瓶頸與改進(jìn)點(diǎn)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 3. 與各部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)資源調(diào)配，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行； 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究資源管理的最佳實(shí)踐，持續(xù)優(yōu)化資源服務(wù)流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、績(jī)效考核等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及物流管理體系； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，提出有效的改善方案； 項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成； 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成目標(biāo)； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，面對(duì)問(wèn)題時(shí)能夠冷靜思考，提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法，提升工作效率和質(zhì)量。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。