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更新于 4月30日

業(yè)務部經理

1.1-1.3萬

職位描述

貿易/進出口
工作職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,推進公司大宗貿易業(yè)務的市場拓展及市場營銷工作; 2.協(xié)助上級領導建立健全公司業(yè)務供應鏈管理體系,擬訂相關制度和流程,對公司日常運作進行流程化、標準化管理; 3.熟悉國家相關政策法規(guī),供應鏈商業(yè)模式,根據(jù)公司業(yè)務屬性,負責收集國內(國際)市場行情和產品銷售信息,分析市場動態(tài),并編制相關業(yè)務報告;’ 4.根據(jù)行業(yè)的發(fā)展狀況與競爭趨勢,定期組織對各大版塊的市場狀況進行調研分析,動態(tài)關注行業(yè)類產品市場走勢,鎖定產品優(yōu)質企業(yè)進行開發(fā)合作,精準營銷,形成良性的戰(zhàn)略合作伙伴關系; 5.組織項目盡職調查,對項目進行實地考察,針對不同的項目屬性和特點,提出設計項目模式建議,組織項目上會; 6.具備3年以上期現(xiàn)業(yè)務工作經驗:包括基差貿易,倉單服務,合作套保等業(yè)務的盤面交易對沖套保工作; 7.根據(jù)業(yè)務需要負責場外衍生品業(yè)務(場外期權、互換掉期、保險+期貨項目)等相關工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,貿易類、經濟類、金融類、工商管理類等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬條件,; 2.具有2-4年以上國有企業(yè)和供應鏈管理相關工作經驗,且具備豐富客戶資源或渠道; 3.思維縝密、原則性強、具有高度責任心與敬業(yè)精神,良好的團隊精神與抗壓能力; 4.能接受中短期出差,會開車。

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)建投大廈

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職位發(fā)布者

李全永/人事經理

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