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崗位職責(zé)： 1.維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店，日常拜訪，與門(mén)店店長(zhǎng)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系； 2.及時(shí)處理來(lái)自店長(zhǎng)的投訴，反饋和建議等，以提高門(mén)店用戶(hù)的滿(mǎn)意度； 3.了解并根據(jù)店長(zhǎng)和用戶(hù)需求，參與制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與店長(zhǎng)洽談并達(dá)成合作，提高市占； 4.執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和政策，能迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)所管轄區(qū)域的結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上，2-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺(tái)、商超小店等相關(guān)督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉生鮮快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場(chǎng)行情； 3.具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力; 5.符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。