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京東物流短途運(yùn)力部調(diào)度人員招聘信息 上班時(shí)間夜班 20.00-10.00 工作職責(zé) 1. 運(yùn)輸資源統(tǒng)籌管理 - 負(fù)責(zé)自營(yíng)及三方車輛調(diào)度安排，優(yōu)化運(yùn)輸線路，監(jiān)控滿載率、離場(chǎng)率等核心指標(biāo)，確保運(yùn)輸效率最大化。 - 協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與上下游交接流程，處理異常情況（如缺車、堵車、事故等），制定應(yīng)急方案并推動(dòng)閉環(huán)改善。 2. 在途監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析 - 通過(guò)物流管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛動(dòng)態(tài)，分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)（如時(shí)效、成本、異常率），挖掘優(yōu)化點(diǎn)并提出改進(jìn)措施。 - 定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表，評(píng)估運(yùn)力資源池效能，推動(dòng)車輛調(diào)度流程標(biāo)準(zhǔn)化與智能化。 3. 承運(yùn)商與供應(yīng)商管理 - 對(duì)接自營(yíng)車隊(duì)、三方承運(yùn)商及社會(huì)車輛資源，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)安全規(guī)范及操作流程，優(yōu)化合作模式。 - 參與供應(yīng)商考核與整改，推動(dòng)運(yùn)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化，滿足快遞、快運(yùn)等業(yè)務(wù)需求。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)支持 - 與倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、配送等環(huán)節(jié)緊密配合，確保全鏈路時(shí)效達(dá)標(biāo)；協(xié)助處理客戶投訴及異常反饋，提升服務(wù)滿意度。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)，分享調(diào)度經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。 招聘要求 1. 基礎(chǔ)條件 - 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗(yàn)：2年以上物流調(diào)度或運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)，有京東物流、快遞快運(yùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 專業(yè)技能：熟悉物流調(diào)度系統(tǒng)（如ERP、TMS）、Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化能力。 - 溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能快速響應(yīng)異常并協(xié)調(diào)多方資源解決問(wèn)題。 - 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，可接受大夜班或彈性排班。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立完成運(yùn)輸全流程管理。 - 認(rèn)同京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)。 加分項(xiàng) - 熟悉大件物流、冷鏈運(yùn)輸或跨境物流領(lǐng)域者優(yōu)先。 - 具備車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或物流成本優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：新疆阿克蘇市阿克蘇南疆智慧物流園 福利待遇：綜合薪資5K+，入職繳納六險(xiǎn)一金，提供節(jié)日福利、帶薪年假、健康體檢等。