崗位職責(zé)及目標(biāo)、負(fù)責(zé)園區(qū)的行政運(yùn)營工作
1.負(fù)責(zé)服園區(qū)宿舍管理,包括布局規(guī)劃、主體結(jié)構(gòu)及設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修、人員入住安排管理、大促宿舍外租租賃管理等,并根據(jù)相關(guān)管理制度落地及完善宿舍日常管理,提升員工住宿體驗(yàn),最大化提升宿舍資源整合利用;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)員工餐廳建設(shè)及管理,包括餐廳布局規(guī)劃建設(shè)、餐廳服務(wù)商監(jiān)督管理、菜品質(zhì)量監(jiān)管等,并根據(jù)制度要求及現(xiàn)場需求不斷優(yōu)化及提升餐品質(zhì)量,提升員工用餐體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)園區(qū)后勤配套設(shè)施建設(shè)規(guī)劃及工程管理,根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況,合理規(guī)劃及改善配套設(shè)施,及時完成各項(xiàng)設(shè)施修復(fù)及維修工作,以保障員工的使用體驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及考核,及第三方物業(yè)服商人員管理及能力提升;
5.負(fù)責(zé)園區(qū)大物業(yè)對接,包括人員車輛進(jìn)出;
6.后勤配套設(shè)施建設(shè)的工程管理;
7.負(fù)責(zé)處理突發(fā)緊急事件。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年行政運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)行政管理工作流程,具備一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)的規(guī)劃與實(shí)施;熟練運(yùn)用辦公軟件,提高工作效率;
4. 具備良好的溝通能力,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況,提出有效解決方案;
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。