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崗位職責(zé)： 1、互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)HRBP崗工作經(jīng)驗，具備人力資源2-3個模塊的縱深專業(yè)力，熟悉HR全模塊工作，較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角和問題解決能力，能獨立負(fù)責(zé)HR模塊工作推動； 2、具備BP敏銳度，較強(qiáng)人才甄選和評價能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)管理者做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)，在人員任用上給予專業(yè)意見，協(xié)助業(yè)務(wù)管理者排兵布陣； 3、樂觀自信、堅韌皮實，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)與更新能力強(qiáng)，問題閉環(huán)能力強(qiáng)。 任職要求： 1、本科，從事HRBP工作3年以上； 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入運營一線，為運營部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢； 3、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。 職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、績效獎金、餐補(bǔ)、19薪