崗位職責(zé):
1、對(duì)成本體驗(yàn)效率指標(biāo)的過(guò)程管理和考核結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對(duì)操作損益結(jié)果負(fù)責(zé),提升操作收入,對(duì)運(yùn)輸資源和成本負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線數(shù)據(jù)監(jiān)控,保障各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)正常;
4、監(jiān)控運(yùn)輸各操作流程運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定,針對(duì)異常流程問(wèn)題提出改善意見(jiàn),統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及流程,具備倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、業(yè)務(wù)技能:熟悉運(yùn)輸運(yùn)作模式,尤其是行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)作要求;
4、通用素質(zhì):良好的執(zhí)行力及人際溝通和計(jì)劃組織能力,具備良好的交際應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)事件能夠及時(shí)、冷靜、有效地處理,能承受較大的工作壓力。 符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。