工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 制定并執(zhí)行站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)流程,提升站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量;
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求,制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保站點(diǎn)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
5. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):0-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問(wèn)題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)迅速找到解決方案;
業(yè)務(wù)理解:對(duì)物流行業(yè)有基本的了解,能夠理解并滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作中的壓力,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作效率;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀(guān):客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。