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職位描述
1. 負責區(qū)域內的業(yè)務支持工作，根據業(yè)務發(fā)展需求，提供高效的問題解決方案，保障片區(qū)業(yè)務運營的穩(wěn)定性；
2. 分析區(qū)域市場狀況，制定并實施業(yè)務支持計劃，確保業(yè)務流程的順暢，提升客戶滿意度；
3. 對區(qū)域內各項業(yè)務數據進行監(jiān)控分析，發(fā)現并解決潛在問題，為業(yè)務決策提供數據支持；
4. 協(xié)調跨部門資源，推動重點項目落地，確保業(yè)務目標的達成；
5. 負責區(qū)域內團隊的管理與培訓工作，提升團隊業(yè)務能力，營造積極向上的工作氛圍。
崗位要求：
1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備0-3年運營支持或相關領域工作經驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠快速理解運營需求，有效執(zhí)行并優(yōu)化運營策略；
數據分析：能夠運用數據分析工具，對運營數據進行整理、分析，為決策提供數據支持；
組織協(xié)調：具備良好的組織協(xié)調能力，能夠與各部門高效配合，確保項目順利進行；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴有效溝通，確保信息準確傳達；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對運營過程中的問題提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目，實現業(yè)務目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
5. 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。