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工作內容：
1.負責京東健康用戶體驗研究工作，通過合理運用定性和定量研究方法，組織開展用戶調研項目，為管理層決策和業(yè)務發(fā)展提供有效支持；
2. 建立并完善用戶體驗指標監(jiān)控體系，識別京東健康各個業(yè)務方向的關鍵體驗問題和競爭機會點，并能推動業(yè)務對問題達成共識，形成優(yōu)化專項；
3.深入洞察用戶需求與業(yè)務運營情況，對各類影響體驗的問題立項閉環(huán)解決，推動整體體驗改善。
任職資格：
1.本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶研究或體驗提升相關工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)用戶研究、服務體驗等有深入理解；
2.數(shù)據(jù)分析能力較強，有豐富的獨立完成項目經(jīng)驗，熟練掌握并應用各類研究方法；
3.主動學習者，推進力強，有較強的溝通協(xié)調能力與抗壓能力。