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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)大型時(shí)尚行業(yè)項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與客戶滿意度提升；
2. 深入分析市場與客戶需求，制定并實(shí)施有效的項(xiàng)目策略，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致；
3. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，通過高效的溝通與協(xié)作，提升客戶忠誠度與合作深度；
4. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行資源分配與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長與項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競爭對手動(dòng)向，為公司提供市場洞察與戰(zhàn)略建議，支持業(yè)務(wù)決策。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以及需要具英語四級以上；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型項(xiàng)目或跨部門項(xiàng)目中的管理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)需要管控跨境等國際物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 能力要求：
項(xiàng)目管理能力：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
商業(yè)敏感度：對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略；
解決問題能力：面對項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)，能夠迅速分析問題并提出有效的解決方案；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作精神：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
責(zé)任心：對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠承受較大的工作壓力，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠在項(xiàng)目管理中引入新的理念和方法，提升項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量；
抗壓能力：良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)情緒。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。