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崗位職責(zé)：
1. 承接總部策略方針，負(fù)責(zé)分揀運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地的集散能力建設(shè)，確保策略的有效落地與執(zhí)行，提升作業(yè)操作效率；
2. 實(shí)施精益管理，對(duì)分揀線路、人員配置、業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程等進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升組織效能，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)組織能力和文化建設(shè)，通過(guò)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和員工滿(mǎn)意度，推動(dòng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4. 擁有3級(jí)及以上分揀場(chǎng)地管理經(jīng)驗(yàn)，具備制定并落地場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力，熟悉自動(dòng)化設(shè)備的管理與運(yùn)營(yíng)，如矩陣、小件交叉帶、窄帶裝車(chē)設(shè)備等；
5. 具備運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、流程優(yōu)化、場(chǎng)地建設(shè)或規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，且有管理100人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、橫向協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理；