雇員點評標(biāo)簽
職位描述
電商零售數(shù)據(jù)分析團隊管理項目管理
工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)
1、 負責(zé)小組數(shù)據(jù)達成情況的分析，并對異常人員進行針對性輔導(dǎo)提升；
2、 致力帶領(lǐng)團隊完成相應(yīng)的KPI指標(biāo)，并能根據(jù)自身工作情況及時調(diào)整，有良好的團隊合作精神和責(zé)任感；
3、 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的整體交付，分析大團隊的服務(wù)問題，找出改善機會點；
4、 負責(zé)所在團隊整體指標(biāo)達成并對結(jié)果負責(zé)，負責(zé)所帶小組整體數(shù)據(jù)分析及改善。
任職資格：
任職資格
1、具備敏捷的洞察力、判斷力，具有較好的前瞻性；
2、良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力，能夠推動復(fù)雜項目落地；
3、具有良好的服務(wù)意識，高度的敬業(yè)精神與工作激情，較強學(xué)習(xí)力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
泗洪縣京東集團全球總部宿遷3號園區(qū)
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職位發(fā)布者
陸秋靜/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
