工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,并建立評(píng)價(jià)體系,對(duì)項(xiàng)目各階段關(guān) 鍵成果進(jìn)行質(zhì)量把控和量化評(píng)價(jià);
3.對(duì)進(jìn)行中的項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo),項(xiàng)目進(jìn)行過程中進(jìn)行現(xiàn)場走訪,考察設(shè)計(jì)與施工的結(jié)合情況;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的督查;對(duì)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量不到位的項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)分析, 提出合理化建議;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目委托方、業(yè)主、合作機(jī)構(gòu)的反饋
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡38-45周歲
2、大學(xué)本科及其以上,工業(yè)與民用建筑(要求道路與橋梁)專業(yè)、工程管理及相關(guān)專業(yè);
3、10年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)(市政道路);
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃能力,良好的語言表達(dá)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助