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1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)部日常管理工作及公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司預(yù)算編制、分析、監(jiān)督與考核管理工作； 3、負(fù)貴落實(shí)公司納稅與稅務(wù)籌劃工作； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、監(jiān)督控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合相關(guān)部門做好財(cái)務(wù)人員考評(píng)、聘任等工作； 6、組織并落實(shí)對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)季度例行檢查； 7、組織落實(shí)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作； 8、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 崗位任職資格： 1. 本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2. 具有大中型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，主管一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作或擔(dān)任單位財(cái)務(wù)部門副職及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3. 符合長江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)《財(cái)務(wù)人員管理辦法（試行）》、《委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》關(guān)于任職資格的規(guī)定。