一、崗位職責
1、鏈接萬科物業(yè)戰(zhàn)略,在公司的指導下完成分公司戰(zhàn)略的分解、執(zhí)行;
2、推動分公司重點工作及關鍵指標的實施及達成,并對經營結果負責;
3、協(xié)調、平衡組織人、財、務之間的關系,基于戰(zhàn)略做決策;
4、對外重點關系維護及突發(fā)重大事件處理;
5、企業(yè)文化的落地及公司制度、政策、標準的貫徹;
6、核心人才吸引、保留及發(fā)展,保障組織人才鏈的安全。
二、任職要求
1、本科及以上學歷;
2、全項目周期經歷及多元業(yè)態(tài)物業(yè)企業(yè)服務背景,管理面積不低150萬平方米;
3、主動鏈接戰(zhàn)略善于戰(zhàn)略分解、執(zhí)行,基于戰(zhàn)略實現和對業(yè)務的深入了解做決策;
4、具備高超的人力資源管理能力,具備優(yōu)秀的領導能力,知人善人,具備搭建人才梯隊的能力;
5、善于系統(tǒng)思維,貫穿業(yè)務鏈上下游;
6、擅長內外部關系管理、危機管理;
7、具備強烈的事業(yè)心,具備事業(yè)合伙人心態(tài),勇于挑戰(zhàn)。