崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的制度、體系、流程的建立,負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)的落實(shí),并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2.組織制定各生產(chǎn)工段的計劃、目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工段相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,并制定改善方案、監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中跨部門間資源的協(xié)調(diào)與配置;
5.參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、定責(zé)以及后續(xù)的改善和效果評價,確保生產(chǎn)事故得以閉環(huán);
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理計劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)的審批,監(jiān)督在全公司范圍內(nèi)的落實(shí),并對結(jié)果負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)公司按照現(xiàn)場管理要求,監(jiān)督生產(chǎn)工段的執(zhí)行、并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核;
8.根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定部門年度工作及預(yù)算計劃,年底對完成情況進(jìn)行稽核總結(jié)。
9.做好部門團(tuán)隊建設(shè)工作,包括人員規(guī)劃,培訓(xùn)等;
10.負(fù)責(zé)部門人員安全教育,確保全體員工遵守勞動、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程,對結(jié)果負(fù)責(zé);
11.配合公司建立部門各級人員績效方案,并組織實(shí)施;
12.按公司的各類體系管理要求履行相應(yīng)的職責(zé),如EHS、質(zhì)量等;
13.配合相關(guān)部門開展工作以及負(fù)責(zé)與部門有關(guān)的對外工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上,其中3年以上生產(chǎn)部長經(jīng)驗(yàn);
3.精通生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本管理方面的專業(yè)知識;4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;
5.具有良好的職業(yè)道德、性格外向開朗、工作細(xì)心,具有工作責(zé)任心和主動性、具有較強(qiáng)企業(yè)忠誠度、敬業(yè)精神。