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更新于 4月30日

市場(chǎng)設(shè)計(jì)文員

6000-7000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1.圖片編輯:客戶(hù)圖稿的修改,更新,核對(duì); 2.數(shù)據(jù)采集:通過(guò)各種渠道,如問(wèn)卷,訪(fǎng)談,觀察,行業(yè)網(wǎng)站,展會(huì)等方式收集數(shù)據(jù); 3.匯報(bào)溝通:各部門(mén)溝通調(diào)研需求,確保調(diào)研目標(biāo)一致; 4.推廣宣傳:網(wǎng)站,平臺(tái)內(nèi)容的編制與更新; 5.部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)溝通,推動(dòng)平臺(tái)功能改進(jìn)和優(yōu)化,整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1.PS,等制圖軟件熟練; 2.優(yōu)秀的溝通能力較好; 3.文案編輯能力強(qiáng),英文寫(xiě)作能力較好; 4.優(yōu)秀的溝通能力。

工作地點(diǎn)

鐘樓區(qū)常州美杰醫(yī)療用品有限公司

職位發(fā)布者

劉婕/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo常州美杰醫(yī)療用品有限公司
常州美杰醫(yī)療用品有限公司成立于2005年6月,是一家以“品質(zhì)”為核心,從事高端醫(yī)用敷料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資金2015萬(wàn)元,擁有受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的員工300多名,各類(lèi)工程技術(shù)人員50多名,公司占地面積20000平方米,擁有10萬(wàn)級(jí)凈化車(chē)間并配有全系列檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及萬(wàn)級(jí)微生物實(shí)驗(yàn)室,投入經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬(wàn)元,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,建成了從涂布、分切、成型、包裝整套一體化自主生產(chǎn)線(xiàn)。已形成功能性敷料、造口產(chǎn)品、自粘敷料、基礎(chǔ)耗材、護(hù)理產(chǎn)品、防護(hù)用品6大系列、上百個(gè)品種的研發(fā)生產(chǎn)能力,并擁有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。美杰醫(yī)療擁有一批理論與實(shí)踐相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),依托多年對(duì)醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性的潛心研究,積極貫徹實(shí)施ISO13485、ISO9001、EN46002及MDD醫(yī)療器械指令等系列標(biāo)準(zhǔn),取得了一次次的創(chuàng)新和突破,建立了醫(yī)療級(jí)的質(zhì)量管理體系并通過(guò)ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、TUV南德公司認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到英國(guó)藥典BP93版標(biāo)準(zhǔn)和歐洲CE標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過(guò)美國(guó)FDA、CE注冊(cè),公司醫(yī)療產(chǎn)品95%遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū),與全球數(shù)百家企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。美杰秉承了高品質(zhì)生活的理念,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,制定“全優(yōu)的質(zhì)量方針——以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量樹(shù)品牌,以質(zhì)量圖發(fā)展;全程質(zhì)量方針——全程精心策劃,全程精心生產(chǎn),全程精心服務(wù);全員質(zhì)量方針——全員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),全員參與質(zhì)量管理,質(zhì)量目標(biāo)下無(wú)特權(quán)?!钡馁|(zhì)量方針,把實(shí)現(xiàn)“顧客零投訴”為目標(biāo),為客戶(hù)提供優(yōu)良產(chǎn)品?!皠?chuàng)精美產(chǎn)品,育杰出人才”——美杰醫(yī)療堅(jiān)持以人為本的管理法則,把面向人、尊重人、關(guān)心人放在企業(yè)價(jià)值觀的前列,把人看作企業(yè)成功的關(guān)鍵,始終將員工的發(fā)展列為公司的發(fā)展目標(biāo)之一,努力滿(mǎn)足員工多方面的需求,尊重員工的個(gè)性、尊嚴(yán)和價(jià)值,以博愛(ài)寬厚的思想,平等地對(duì)待每一位員工,共同走上同心同德、和諧發(fā)展之路。
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