職位描述
商業(yè)地產(chǎn)辦公地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)施工管理：巡查現(xiàn)場(chǎng)電氣施工、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度，協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系；提供機(jī)電專業(yè)支持和指導(dǎo)，解決現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電施工問題；匯報(bào)各項(xiàng)目機(jī)電進(jìn)展情況及需協(xié)調(diào)解決事宜。
2.方案審核：參與審核施工方的機(jī)電安裝方案，臨水臨電方案，監(jiān)理公司的監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則，參與項(xiàng)目日常管理工作。
3.計(jì)劃管理：分解本部門年度計(jì)劃，協(xié)助完成本專業(yè)計(jì)劃細(xì)分，制定月度計(jì)劃中，確保工作實(shí)施與落地。
4.質(zhì)量管理：監(jiān)督巡視現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量，監(jiān)理單位的工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)發(fā)出整改通知書，跟蹤質(zhì)量驗(yàn)證，落實(shí)整改。
5.圖紙會(huì)審：參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，整理交底記錄、簽認(rèn)和發(fā)放。
6.資料管理：編制、收集項(xiàng)目機(jī)電資料，管理現(xiàn)場(chǎng)資料。
任職資格：
1.教育程度：大學(xué)本科（統(tǒng)招）；
2.相關(guān)專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)開發(fā)機(jī)電全專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)10萬平米公建類項(xiàng)目；
4.資質(zhì)要求：中級(jí)以上職稱，有一建、BIM應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
5.有一定的地域靈活性。
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)八埭頭濱江園
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職位發(fā)布者
姜嘉林/中海管理HR
三日內(nèi)活躍中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）隸屬于中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司，1979年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：00688.HK，簡(jiǎn)稱“中國(guó)海外發(fā)展”），2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個(gè)城市及美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、新加坡等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020年，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元，凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年，實(shí)現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元，同比增長(zhǎng)12.5%，凈利潤(rùn)439億元，盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)又好又快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)給予公司的信用評(píng)級(jí)分別是：惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+，信用評(píng)級(jí)保持行業(yè)領(lǐng)先；連續(xù)17年獲中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股；2020年，中海地產(chǎn)品牌價(jià)值達(dá)1216億元人民幣，穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國(guó)際化不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，堅(jiān)持做“四好”公司，即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”；堅(jiān)持“悅享空間，智慧物聯(lián)，綠色科技，健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；堅(jiān)持“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念；堅(jiān)持“客戶至上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念；創(chuàng)立并經(jīng)營(yíng)“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌，選聘高校優(yōu)才與社會(huì)精英，構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展，公司建立起“不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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