崗位職責:
1、設計管理:負責代建項目全階段設計同湊工作;負責建筑專業(yè)方案比選工作;管理代建項目全專業(yè)過程設計工作,推進項目整體設計進展;協(xié)調代建主管部門、使用單位,明確設計任務,工作要求,完善設計需求;編制設計合約規(guī)劃表,組織設計單考察、簽訂設計合同、支付設計進度款工作;分解根據(jù)代建項目整體開發(fā)計劃,編制設計專項計劃,匯報每周項目進展情況,確保設計質量及進度。
2、協(xié)同管理:配合合約部,完成設計概算編制工作,需概算批復項目,組織設計單位完成概算編制,合約部進行審核;配合項目部,參與代建項目規(guī)劃報建及驗收工作;配合合約部完成項目建筑招標、采購、結算等工作。
3、審圖及樣板段管理:組織各專業(yè)進行圖紙交圈復核;管理幕墻設計樣板段及施工樣板段設計工作;組織建筑設計圖紙的內審、會審、交底,建筑材料封樣,設計變更評審工作及圖紙資料的管理;管理各代建項目建筑設計變更的執(zhí)行與初審工作;組織代建項目建筑圖紙審核工作。
4、技術指導:指導代建項目建筑專業(yè)的現(xiàn)場服務和相關技術。
5、標準化管理:組織設計后評估,編制代建項目建筑計標準化文件,組織公司、部門內部專業(yè)培訓。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35-45歲。
2、有五年以上國內大型設計公司及五年以上國內知名地產公司從業(yè)經驗。
3、從事過多個大型公建項目設計的負責人及地產公建項目的設計實操經驗。
4、中級職稱及以上,一級注冊建筑師優(yōu)先。
5、工作地點為深圳及周邊城市。