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【薪資福利】
1、固定薪資+崗位津貼+績效獎金，五險一金，薪資面議
2、上班時間：8:30-17:30專員級雙休，主管級大小周，經理級單休，具體職級根據(jù)面試情況和期望薪資綜合判斷。
3、其他福利：工齡獎，帶薪年假，入職帶薪培訓，免費體檢，節(jié)假日獎金和福利，員工折扣，團建旅游
【崗位職責】
1、黃金、鉆石、彩寶、翡翠、K金等珠寶專業(yè)知識的講解，定期進行新品培訓，話術培訓，建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。
2. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計劃，以及各部們培訓需求，做好培訓計劃和安排。并對培訓效果進行考核。
3. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓方案的制定及培訓教材的匯編，對員工的日常學習和培訓進行定期或不定期考核。
4. 在各項培訓結束后要及時進行培訓效果分析，總結存在問題及改進的措施，填寫員工培訓情況反饋，及時與終端經理溝通培訓情況，撰寫培訓工作總結。
5. 對外部培訓機構的挑選和管理，與外部職業(yè)培訓機構等業(yè)務合作部門建立良好的合作關系，相互共享相關信息
6、主要培訓對象：終端門店銷售
【任職要求】
1、大專及以上學歷，不限行業(yè)經驗，需要有零售運營知識；
2、有3-5年100人以上授課培訓經驗
3、具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。
4、能獨立撰寫并修改課件
5、及時下店了解員工培訓結果（天津內）