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1. 行政內勤事務：負責各類文件、合同、報表及會議記錄的整理、歸檔與保管；低值易耗品發(fā)放及庫存管理，協(xié)助辦公室主任進行辦公室環(huán)境維護（廠內食堂宿舍、綠植養(yǎng)護等）???。
2. 文書與數據處理：起草、打印通知、報告等辦公文件，協(xié)助制作PPT及Excel報表；精準錄入并及時更新員工考勤等數據表格信息???。
3. 溝通與協(xié)調支持：接待來訪人員，做好信息記錄與轉達；協(xié)助組織團建、培訓等公司活動，負責差旅行程預訂及報銷單據整理???。
4. 后勤保障工作：協(xié)調跨部門日常對接，跟進任務進度與會議安排；完成領導交辦的臨時性工作，如數據統(tǒng)計、調研協(xié)助等。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；應屆生可放寬條件???。
2. 技能能力：熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，具備基礎文書寫作能力，能獨立處理簡單公文與總結材料???。
3. 綜合素質：細心嚴謹，責任心強，能高效處理多線程瑣碎事務；具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識，有團隊合作精神???。
4. 其他要求：年齡40周歲以內，有駕照，會開車，身體健康，無不良記錄；有3年以上行政、內勤相關經驗者優(yōu)先。
四、福利待遇
1. 基礎保障：入職即繳納五險，部分崗位額外配置商業(yè)保險。
2. 福利補貼：享有節(jié)日禮品
3. 職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗前培訓與晉升通道，團隊氛圍輕松，新員工可快速融入?